这就是你的训练计划

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那么如果您所在机构的学习和发展系统无法满足您的职业发展目标您该怎么办尤其是在当今世界大多数技术技能的平均保质期为五年。查看构建学习和发展平台的这五个步骤。创建能力跟踪器无论您是想在当前的职业生涯中取得进步还是为新的职业接受培训您都需要了解该职业所需的能力。如果你想成为一名项目经理可以参考项目管理协会的项目经理能力框架。该框架详细介绍了作为项目经理取得成功所需的技能和能力。几乎每个职业都有一个能力框架。如果您找不到能力框架请检查职位列表和职位描述以创建您的能力框架。有了框架后将其分解为知识技能和能力。然后将每个列出到电子表格或类似文档中。

确定您已经拥有哪些以及您需要 手机号码列表 获取哪些。加入专业协会几乎每个行业都至少有一个专业组织。专业组织是有关职业能力的重要信息来源并且通常提供最新的职业特定培训。每个协会都需要缴纳会员费而会员费可能会很昂贵尤其是对于那些刚刚探索可能的职业的人来说。相反找到当地分会并参加会议。分会组织者欢迎新的潜在会员并将很乐意回答您有关该职业职业的问题。查看在线学习资源当然上有很多免费视频。但是请注意指导的质量。其他好的资源包括和等课程网站。虽然有一定的费用从每门课程美元到每月约美元的订阅费不等而且质量也各不相同但我发现这些课程比大多数视频都要好。



有些课程附带结业证书和数字徽章以展示您新获得的技能。利用志愿服务来发展和展示新技能有很多志愿者组织可以让您练习新技能。您可能想学习新的预算和电子表格技能。竞选宗教组织或非营利组织的财务主管。您可以与现任财务主管合作学习新技能然后在为他人做好事的同时练习这些技能。担任多个志愿者领导职位还可以帮助您发展那些备受追捧的软技能例如沟通谈判和领导力。建立投资组合您可以使用许多在线网站建立投资组合。最流行的是您可以在其中展示职业成就并附上工作项目的示例。我有示例演示文稿和文章其中包含我的认证和已完成的在线课程的链接。