如果你的老板喜欢循规蹈矩

sayem3

个人成长 灵活性 节俭 改进 自力更生 父亲在儿子玩个人价值观的同时使用笔记本电脑 您可以看到这些如何定义您的行为或影响生活决策。如果你重视谦逊，那么无论你实际上多么有才华，你就不太可能炫耀自己的技能。 如果节俭对你来说很重要，那么你会比具有不同价值观的人更用心地花钱。这些特征中没有一个比另一个更差：每个人都是不同的，这就是个性之美。 定义自己核心价值观的 6 个技巧 您可以通过以下方法开始确定自己生活中的价值观。打开文档或拿出笔记本，尝试以下练习，找出对您来说重要的内容。 1. 想想你生命中最有意义的时刻 是什么让这些重要时刻对您有意义？你与谁分享了它们？你可以随心所欲地定义“有意义”，但它通常包含你平静且充满目标的时刻。





父母在孩子出生、迈出第一步、说出第一句话时都会经历这一点。当您利用自己的技能做一些能为公司带来价值的重要事情时，您可能会在工作中体验到这种感觉。或者，当你帮助一位老同事走过艰难的职业道路并且知道你的 埃及手机号码列表 建议会引起共鸣 时，你可能会对他们有这种感觉。 当你列出有意义的时刻时，应该会出现一个主题。将这些点连接起来以揭示您的核心价值观。 2. 想想你感到最不满意的时刻 这与第一个练习类似。但这一次，尝试想象相反的情况。你最糟糕的人生经历是什么？为什么他们对你的压力如此之大？其他人对你的态度如何？ 如果组织的使命宣言与您的目标感不符，您可能会在工作中感到没有成就感。在关系中发现危险信号时也是同样的情况。 不匹配的价值观可能会让你感到不满意，而且它们不一定是不诚实或虚荣等“坏价值观”。而你喜欢创新，你会感到窒息。





女人坐在床上沮丧的个人价值观示例 3.关注哪些故事激励了你 当您阅读新闻或浏览图书馆时，看看是否有任何文章或书籍引起您的注意。寻找那些行为让你钦佩或尊重的人。考虑一下为什么他们的故事对你有启发，以及它们对你的自我意识有何影响。 4.弄清楚是什么让你生气 通过关注那些激怒你的事情，你可以了解很多关于你的价值观的信息。也许一位同事惹恼了你，一位同事让你心烦意乱，或者你发现一项任务令人沮丧。你的感受可能源于你的价值观的矛盾。如果沟通对你很重要，那么缺乏沟通就会让你生气。 5.想象一下你的理想环境 想想你的工作场所。如果你可以重塑公司文化，它会是什么样子？想想您将提供（或不提供）的员工福利、同事如何对待彼此以及人们可能如何度过时间。您的选择很可能会反映您希望在生活的各个方面看到的价值观。 6.回顾你最引以为傲的成就 你一生中做了很多事情。想想那些让你感到自豪的人。